UMA SESSÃO DE «TEAM BUILDING»

Os ingleses - nossos congéneres - têm.

Nós, não.

Ok, mas vamos saltar as partes que não interessam, como por exemplo:

- O facto deles serem uma equipa de 30 (bastante bem organizados) a fazerem o trabalho que aqui é feito por uma equipa de 5 pessoas (em auto-gestão);

- O facto deles serem 30 para gerirem, mais coisa menos coisa, 1800 projectos;

- O facto de nós sermos 5 para gerir cerca de 1100 projectos (também mais coisa menos coisa);

- O facto de eles fazerem um retiro por ano para "team building" e nós somos avaliados negativamente porque não temos espírito de equipa;

- O facto de nós termos actividades previstas em plano de trabalho que envolvem a troca de experiências entre organismos da mesma natureza e depois vem uma criatura, que a propósito de um jantar incluído no programa de trabalho, despacha qualquer coisa como "o dinheiro das autoridades nacionais não serve para pagar eventos sociais" (mas entre outras coisas, e já excluindo a parte em que o dinheiro não é das autoridades nacionais e a parte em que só nos levantaram problemas à concretização de actividade prevista no Plano de Trabalho, aparentemente as autoridades nacionais já servem para pagar o jantarito de natal que, sublinhe-se, não é um evento social);

- O facto deles [ingleses] enviarem uma mensagem dizendo: "Não se preocupem, a vossa equipa é nossa convidada. Nós pagamos os vossos jantares".

- O facto de na Comitiva estarem presentes os Directores e da nossa parte, nem sinal da criatura;

Bem... digo-vos uma coisa, uma vez ultrapassado o embaraço de serem os representantes da instituição britânica a pagarem as despesas dos representantes da instituição portuguesa (porque era nessa condição que ali estávamos), aquele jantar no Clube do Fado foi um espectáculo! É claro que a noite foi longa e hoje anda tudo um bocado torto mas, eles ficaram num estado muito mais deplorável do que nós.

Foi ou não foi um bom trabalho de "team building"?